Steenuilen en haar anatomie

Gepost door admin | 5 January 2013

Van alle uilen is de steenuil de kleinste in Nederland. Toch lijkt hij groter dan hij is, dit komt door de bolle kop en relatief dikke verenpak. Met een maximale lichaamsgrootte van een centimeter of 21-23 is de steenuil nauwelijks groter dan een merel of zanglijster. De vrouwtjes zijn gemiddeld wat groter en zwaarder dan de mannetjes steenuilen. Een vrouwtje weegt gemiddeld rond de 170 tot 260 gram en een mannetje 150 tot 240 gram. De geslachten zijn moeilijk te onderscheiden van elkaar in het veld, het verenkleed is namelijk ook zo goed als gelijk. Het verenkleed is gevlekt. De poten zijn lang en wit bevederd en de grote ogen vallen erg op. De steenuilen communiceren door middel van geluiden met elkaar. De territoriumroep van het mannetje klinkt rond het najaar, einde van de winter en het begin van het vroege voorjaar. Hiermee maakt hij zich bekend bij zijn soortgenoten als vaste bewoner. Dit territorium moet wel aan bepaalde eisen voldoen wil het een geschikte omgeving zijn voor de steenuil. Hierbij kan gedacht worden aan een geschikte nestplaats, het aanbod van voldoende prooidieren en de aanwezigheid van voldoende beschutting. Het moet aan alle eisen voldoen wil het een geschikte leefplaats zijn voor zowel de vrouwtjes als mannetjes steenuil.

Fotografeer de foto’s

Gepost door admin | 4 January 2013

Fotografie kan een hobby zijn maar dit kan ook je beroep zijn als professionele fotograaf. Daarnaast kun je ervoor kiezen om portretten vast te leggen, om de natuur te fotograferen of om stillevens te fotograferen. Waarom je er ook gebruik van maakt, met behulp van licht en andere vormen van straling leg je afbeeldingen van voorwerpen en verschijnselen vast op radiatiegevoelig materiaal. Fotografie is afgeleid van de Griekse taal. Daarnaast betekent het letterlijk ‘schrijven met licht’. Zoals al eerder beschreven is iemand die beroepsmatig fotografie verricht een fotograaf. Toch is dit allemaal een stuk makkelijker geworden met de intrede van de digitale fotografie. Vroeger moest men letterlijk naar een fotograaf toe, mocht je in een aparte kamer gaan zitten en werd er met behulp van de goede verlichting en een grote fotocamera een foto gemaakt. Deze moest dan nog worden ontwikkeld en kon later worden opgehaald. Tegenwoordig kan iedereen een foto maken, met behulp van mobiele telefoons en digitale camera’s of met een speciale spiegelreflex camera. De grenzen zijn dus een stuk verlaagd tot het maken van foto’s. Er worden cursussen voor aangeboden, de foto’s kunnen zelf nog bewerkt worden, er zijn opties te over.

Payrollers in Amsterdam

Gepost door admin | 31 May 2012

In Amsterdam zijn er veel payrollers te vinden. Het juridisch in dienst nemen van personeel heeft een grote vlucht genomen. Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om hun personeel in dienst te nemen via een payroll bedrijf. Het payroll bedrijf zorgt ervoor dat de werknemers allemaal op de juiste manier worden aangemeld bij alle instanties en ook dat alle afdrachten correct verlopen.
Voor een bedrijf is dit een sterk voordeel bij payroll Amsterdam. Ook worden alle risico’s van ziekte en arbeid ongeschiktheid voor de werkgever goed afgedekt. En als de werknemer niet meer goed functioneert is het ook mogelijk om deze persoon zelfs na de proeftijd te ontslaan. Zonder enige moeilijkheden is dit mogelijk. Ook als het economisch wat minder florissant gaat is het gemakkelijker om minder personeel in dienst te hebben.
Voor de werknemers in Amsterdam of elders in Nederland biedt het ook veel voordelen. Een klein bedrijf kan vaak geen fietsplan aanbieden en heeft het vaak te druk om alle personeel zaken goed uit te voeren. Ook de mogelijkheden van een pensioen zijn nu een stuk beter geregeld als bij een klein bedrijf.  Met een payroll bedrijf hebben dus zowel de werkgever als de werknemer voordelen. Ze krijgen ook allemaal meer stabiliteit richting de toekomst. Stabiliteit en zekerheid op de lange termijn is iets wat iedereen nastreeft. En op deze manier ontstaat er dus een win win situatie voor de werknemer en de werkgever. En dat is de basis van een goede mogelijkheid om te starten met een payroll bedrijf in Amsterdam.

Hoe wordt de voor praktijkondersteuner huisartsenpraktijk geestelijke gezondheidszorg betaald?

Gepost door admin | 23 May 2012

Veel patiënten zullen er nooit bij stilstaan wie de medische zorg betaald die zij gebruiken. En dat is ook bijzonder logisch. Als u ziek bent dan wilt u graag beter worden en dan bent u de dokter, zuster, chirurg en broeder erg dankbaar. Wie hun salaris betaald en hoeveel dat is, is een tweede zorg. Een zorg waar u helemaal niet bij stilstaat.  Natuurlijk ziet u wel de rekening van uw eigen risico voorbij komen van uw zorgverzekeraar als u deze nog niet had verbruikt. Echter dat is een regeling waarmee u bekend bent. Wie de zorg uiteindelijk betaald is niet uw probleem. Tenminste niet in het eerste opzicht. Als u er dieper op in gaat natuurlijk wel. Immers de zorgkosten worden vertaald naar de premie die u aan uw zorgverzekeraar betaald.  Voor een praktijkondersteuner huisartsenpraktijk geestelijke gezondheidszorg geld hetzelfde. Zo lang u maar weet waar u recht op heeft en wanneer u wel iets moet betalen zult u er vaak nooit bij stilstaan waarvan de praktijkondersteuner huisartsenpraktijk geestelijke gezondheidszorg word betaald.  Ter informatie: de praktijkondersteuner huisartsenpraktijk geestelijke gezondheidszorg (poh ggz) wordt door de huisarts betaald. Een deel komt uit de vergoeding per consult en een deel komt uit de vergoeding die zij ontvangen voor iedere patiënt binnen hun praktijk.  Doordat deze vergoeding erg laag is, is het vaak moeilijk om een goede beloning en dus loon voor de praktijkondersteuner huisartsenpraktijk geestelijke gezondheidszorg te realiseren.

Offerte nabellen van een payroll bedrijf

Gepost door admin | 13 May 2012

Op welke manier kunt u het beste een offerte opvragen bij een payroll organisatie? Er zijn verschillende mogelijkheden om een offerte op te vragen bij een payroll bedrijf. U kunt een payroll offerte opvragen bij een payroll bedrijf door contact te zoeken per email. Ook kunt u een offerte opvragen bij een payroll organisatie door telefonisch contact met hun te zoeken. Natuurlijk kunt u ook een offerte opvragen door dit per post te doen. Echter dit is niet de meest voor de hand liggende manier. Wat in de regel gebeurt is nadat u contact heeft gezocht met het payroll bedrijf, dat hun account manager bij u op bezoek komt. Op deze manier kunnen beide partijen (uw bedrijf en de payroll organisatie) een goed beeld krijgen van de wensen en ook van de mogelijkheden die het payroll bedrijf heeft voor u. Op basis van het gesprek zal het payroll bedrijf een offerte op maat voor uw onderneming uitbrengen.  Het laatste is vaak de beste manier om een goede offerte te krijgen. Een persoonlijk gesprek schept ook de mogelijkheid om elkaar eens goed in de ogen te kijken en het onderbuikgevoel te laten spreken. De prijs is natuurlijk van belang om voor een specifieke payroll offerte te kiezen. Echter er is meer als prijs alleen! Soms is het verstandiger om niet voor de goedkoopste offerte te gaan. U wilt immers kwaliteit en geen kwantiteit!  Het opvragen van een payroll offerte kan snel en gemakkelijk gaan. Het maken van de juiste keuze is een tweede verhaal!

De steenuil

Gepost door admin | 22 June 2011

De Steenuil (Athene noctua) is een vogel die gevestigd is in een groot deel van de gematigde en warmere delen van Europa, Azië oost tot Korea en Noord-Afrika. Het is niet inheems in Groot-Brittannië, maar werd voor het eerst geïntroduceerd in 1842, en is er nu genaturaliseerd. Het was ook met succes geïntroduceerd om het Zuidereiland van Nieuw-Zeeland in de vroege 20e eeuw. Deze soort is een onderdeel van het grotere geheel van uilen bekend als typische uilen, Strigidae, waarvan de meeste soorten uil bevat. De andere groep is de kerkuilen, Tytonidae. De Steenuil is een kleine uil, 23-27.5 cm in lengte. De volwassen Steenuil van de meest verspreide vorm, de te benoemen A. n. Noctua, is wit-bruin gevlekt hierboven, en bruin-witte strepen hieronder. Het heeft een groot hoofd, lange benen, en gele ogen, en de witte “wenkbrauwen” geef het een strenge uitdrukking. Deze soort heeft een bounding vlucht als een specht. De jongeren zijn saaier, en het gebrek van de volwassene witte kroon vlekken. De oproep is een knorrige Kee-IK. Er is een bleke grijs-bruin Midden-Oosten dat bekend staat als Syrische Steenuil A. n. Lilith. Andere vormen zijn onder andere bleke ras, de Noord-Afrikaanse A. n. desertae, en drie tussenliggende ondersoorten, A. n. indigena van Zuidoost-Europa en Klein-Azië, A. n. glaux in het noorden van Afrika en Zuidwest-Azië, en A. n. Bactriana van Centraal-Azië. Een recente papier in de ornithologische tijdschrift Nederlandse Birding (vol. 31: 35-37, 2009) heeft gepleit voor het splitsen van de zuidoostelijke races als een aparte soort Lilith’s Uil Athene glaux (met ondersoort A. g. glaux, A. g. indigena, en A. g. Lilith). Dit is een sedentaire soorten die in open land gevonden, zoals gemengde landbouw-en parklandschap. Het duurt prooien zoals insecten, regenwormen, amfibieën, maar ook kleine vogels en zoogdieren. Het kan aanvallen vogels van aanzienlijke omvang, zoals vederwild. Het is deels overdag en vaak zitstokken moedig en opvallend tijdens de dag.

Payroll

Gepost door admin | 3 June 2011

Dit weblog geniet van de voordelen van een payroll constructie. Door payroll te gebruiken worden juridische werkgeverslasten uitbesteed. Dit resulteert in een optimale onderneming, omdat rompslomp wordt vermeden en werkgeverschap wordt vereenvoudigd. De dienstverlening is interessant voor kleinere partijen, ook ZZP’ers en freelancers, maar zeker ook voor grote bedrijven. Tarieven van payroll ondernemingen worden berekend met een omslagfactor, een bedrag maal brutoloon. De omslagfactor schommelt zo om en nabij de 1,6. Het is verder belangrijk dat de aanbieders een certificering hebben. Als u meer wilt weten over payroll, moet u op Google meer informatie zoeken.